Harver™
Harver, a solução líder no setor de contratação que ajuda organizações a otimizar suas decisões de talento, adquiriu a pymetrics, líder em avaliações imparciais de soft skills. Juntos, Harver e a pymetrics abordam um amplo conjunto de casos de aquisição e gestão de talentos, capacitando as organizações a otimizar suas decisões de talento ao longo do ciclo de vida dos colaboradores.
A aquisição de pymetrics pela Harver adiciona uma metodologia inovadora e baseada em IA comportamental ao conjunto abrangente de avaliações de talentos existentes da Harver, oferecendo às organizações uma maior variedade e profundidade de produtos preditivos de decisão de talentos para atender às suas necessidades únicas de contratação profissional e por hora. Incorporando abordagens de primeira linha tanto da psicologia de I/O quanto da ciência cognitiva, as ofertas combinadas acelerarão a visão compartilhada das empresas de colocar o propósito em prática, identificando, combinando e desenvolvendo as pessoas certas para o cargo certo e, em última análise, entregando melhores resultados para organizações globais de forma mais eficiente e imparcial.
Harver e a pymetrics compartilham a missão de ajudar a encontrar o propósito das pessoas e então colocá-lo em prática, oferecendo aos clientes ao redor do mundo um conjunto robusto e diversificado de soluções para ajudá-los a tomar melhores decisões sobre talentos.