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Continuum | Paradoxo | Imperativo | Mentalidade

Relatório de Progresso Humano da ETS 2026

Fale a nova linguagem da adaptabilidade

Em 2026, existe um paradoxo de adaptabilidade. Muitos na força de trabalho estão se atualizando e se requalificando, enquanto outros têm dificuldade em imaginar empregos futuros — qual a diferença? A mentalidade de adaptabilidade deles.

HPR 2026

Principais insights do relatório de 2026

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A adaptabilidade se torna indispensável

A segurança no emprego não é mais definida pelo tempo de serviço, mas pela evolução contínua. 77% dos trabalhadores em todo o mundo afirmam que a segurança no emprego deixa de existir se as pessoas não se adaptarem continuamente.

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A mentalidade adaptável molda os resultados

Trabalhadores em todo o mundo que mantêm forte confiança em sua capacidade de se adaptar tendem a buscar novos desafios e relatam um maior senso de autonomia na escolha de como aprendem.

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A adoção da IA gera pressão

Trabalhadores em todo o mundo sentem pressão para adotar ferramentas de IA antes de estarem prontos, especialmente em mercados que evoluem rapidamente, como a Índia. 65% afirmam usar IA porque precisam se manter competitivos.

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Os trabalhadores querem certificações em IA

Trabalhadores em todo o mundo buscam mais clareza sobre as competências em IA. 82% afirmam que padrões de competência em IA específicos para cada setor ajudariam a entender quais habilidades realmente importam.

Explore os relatórios de 2026

Relatório de Progresso Humano da ETS 2026

Em 2026, a adaptabilidade é fundamental para a segurança no emprego. Saiba como isso está dando origem a novas mentalidades de adaptabilidade e impactando tendências de aprendizagem e desenvolvimento.

Verificação de habilidades | Alfabetização em IA | Adaptabilidade

HPR

Relatório de Progresso Humano da ETS 2026 — Edição 50 Estados

Os trabalhadores dos EUA reconhecem a necessidade de se adaptar em 2026, mas sua ação está atrasada. Descubra as possíveis causas dessa inação e como empregadores, educadores e governos podem oferecer apoio.

Adaptabilidade | Barreiras de desenvolvimento de habilidades | Apoio ao empregador

HPR - edição estadual 50

Edições anteriores

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