ETS e SHRM colaboram para desenvolver e oferecer ecossistemas de talentos baseados em habilidades

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PRINCETON, NJ e ALEXANDRIA, VA (24 de junho de 2024) – ETS, uma organização global de educação e soluções de talentos, e a SHRM anunciaram hoje que irão colaborar para desenvolver e oferecer um ecossistema de talentos baseado em habilidades. Esta oferta será composta por vários elementos específicos para talentos, críticos para o futuro do trabalho, incluindo insights individualizados de carreira, recomendações personalizadas de aprendizado/aprimoramento de habilidades, bem como uma certificação de gestão de talentos baseada em habilidades desenvolvida pela SHRM para profissionais de RH.

Hoje, a aquisição contínua e a medição de habilidades não são apenas aspirações, mas necessidades em um mundo onde as habilidades estão em constante evolução e podem rapidamente se tornar obsoletas. De acordo com o Relatório de Progresso Humano da ETS divulgado no início deste ano, que entrevistou mais de 17.000 pessoas em 17 países, 75% dos entrevistados globais reconheceram que suas habilidades atuais podem se tornar obsoletas à medida que a tecnologia e as indústrias evoluem. Como resultado, expressaram necessidade e desejo de oportunidades de requalificação, mas preocupações com o acesso eram evidentes.  

"A crescente demanda por requalificação e aprimoramento de habilidades é impulsionada pela necessidade de garantir que nossa força de trabalho esteja preparada para o futuro do trabalho, um futuro movido a IA que exige que medimos e elevemos novos tipos de habilidades", disse Michelle Froah, Diretora Global de Marketing e Inovação, SVP de Soluções Corporativas da ETS. "A combinação da expertise em mensuração da ETS com evidências da rede SHRM permite que ambas as organizações estejam bem posicionadas para entregar uma solução abrangente de talentos que ajuda a enfrentar algumas das questões mais urgentes enfrentadas pelos líderes organizacionais e profissionais de RH atualmente."

A certificação de contratação baseada em habilidades da SHRM e a oferta maior de ecossistema desenvolvido em dupla estrutura, co-projetada pela ETS e SHRM, ajudarão a facilitar fluxos, identificações, aquisições, apoio, treinamento/aprimoramento e retenção de talentos mais equitativos e eficientes ao longo do continuum de aprendizado para o trabalho. O Relatório sobre o Estado do Local de Trabalho 2023-2024 da SHRM constatou que as três principais prioridades das organizações em 2024, segundo profissionais de RH, são: manter o moral e o engajamento dos funcionários (81%); reter os melhores talentos (78%) e encontrar e recrutar talentos com as habilidades necessárias (70%).

"As habilidades necessárias para impulsionar o sucesso organizacional estão surgindo e evoluindo mais rapidamente agora do que em qualquer outro momento da nossa história", disse Nick Schacht, Diretor Comercial da SHRM. "As organizações e suas equipes de recursos humanos precisam das práticas e ferramentas para mapear as habilidades atuais e potenciais dos funcionários, desenvolver habilidades e competências futuras e planejar efetivamente suas estratégias futuras de força de trabalho. Combinar o entendimento da SHRM sobre as melhores práticas em aquisição e desenvolvimento de talentos com a expertise incomparável da ETS em avaliação e segmentação de habilidades fornecerá uma solução única e poderosa para os desafios atuais da força de trabalho e as oportunidades do futuro."

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Sobre o ETS

A ETS é uma organização global de soluções educacionais e de talentos que permite que aprendizes ao longo da vida estejam preparados para o futuro. Avançamos a ciência da medição para construir os parâmetros para uma avaliação justa e válida de habilidades. Estamos comprometidos em impulsionar o progresso humano promovendo a proficiência em habilidades, fortalecendo a mobilidade social e abrindo mais oportunidades para todos, em todos os lugares. Nossos produtos de avaliação – incluindo as avaliações TOEFL, TOEIC, GREE e Praxis – assim como nossas soluções inovadoras e subsidiárias, ajudam 50 milhões de pessoas a cada ano a esclarecer seus pontos fortes e encontrar oportunidades de crescimento na educação, no trabalho e além. Continuamos operando ao redor do mundo, com escritórios em 25 locais e operações em 200 países e territórios. www.ets.org

Sobre o SHRM

A SHRM é um catalisador impulsionado pelos membros para criar ambientes de trabalho melhores, onde pessoas e empresas prosperam juntas. Como autoridade confiável em tudo relacionado ao trabalho, a SHRM é a principal especialista, pesquisadora, defensora e líder de pensamento sobre questões e inovações que impactam os ambientes de trabalho em evolução de hoje. Com quase 340.000 membros em 180 países, a SHRM toca a vida de mais de 362 milhões de trabalhadores e suas famílias ao redor do mundo. Descubra mais em SHRM.org.