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Avaliação PASL

Demonstre sua aplicação de conhecimento e habilidades relevantes como líder escolar para impulsionar o aprendizado dos alunos

Selecione qualquer etapa para saber mais sobre sua jornada na avaliação PASL.

 

Como as Tarefas do PASL são Pontuadas

A avaliação do PASL possui três tarefas que são pontuadas centralmente por avaliadores treinados pelo ETS, utilizando rubricas que contêm elementos quantitativos e qualitativos de evidência.

Ao avaliar sua tarefa, os avaliadores revisam seu comentário escrito, os artefatos que você linkou ao seu comentário escrito e o vídeo. Pelo menos três avaliadores contribuem para a pontuação da sua avaliação.

No seu relatório de pontuação, você verá as notas dos passos, das tarefas e sua nota geral da avaliação.

 

Pontuações de passos

Há um total de 12 etapas nesta avaliação. As pontuações das etapas são determinadas usando uma rubrica de 4 pontos. Os níveis de pontuação para cada rubrica são definidos abaixo,

 

Pontuação Elementos Quantitativos e Qualitativos da Evidência
Pontuação de 4 Consistente e minucioso
Pontuação de 3 Eficaz e apropriado
Pontuação de 2 Parciais e inconsistentes
Pontuação de 1 Mínimo e ineficaz
Pontuação de 0 Evidências em branco, insuficientes, sem artefatos necessários ligados a comentários escritos

 

Quando vários avaliadores avaliam uma tarefa, as pontuações dos passos são calculadas.

Os documentos da rubrica contêm as quatro rubricas específicas para tarefa usadas durante a avaliação para avaliar as evidências que você forneceu para cada etapa.

Etapas que são consideradas não pontuáveis recebem uma pontuação de 0. Veja Entendendo Suas Pontuações.

 

Pontuações das tarefas e nota geral da avaliação

Suas pontuações de tarefa são o total das pontuações de cada tarefa. A pontuação da Tarefa 3 é multiplicada por 2 para refletir a dupla ponderação da tarefa. Tarefas que não são submetidas recebem uma pontuação de 0.

Sua nota geral da avaliação é o total das suas três tarefas.

 

Pontuação justa, imparcial e precisa

Todos os avaliadores são obrigados a:

  • Participe de um programa rigoroso de treinamento que inclui demonstração de compreensão dos padrões, direções de tarefas, rubricas e muito mais
  • demonstrar domínio do processo de pontuação por meio de múltiplas sessões de prática conduzidas por especialistas treinados em avaliadores qualificados
  • Faça e passe em um teste de certificação que comprova o domínio dos processos de pontuação precisos toda vez que eles obtêm pontuação

Todas as informações identificativas fornecidas por você no registro são removidas das respostas para evitar que os avaliadores saibam sua identidade. Ao pontuar tarefas reenviadas, os avaliadores não têm acesso a nenhuma pontuação anterior.

A pontuação segue um modelo condicional de pontuação dupla, em que cada tarefa será pontuada individualmente, mas se a pontuação total da tarefa estiver dentro de uma proximidade definida para atingir o requisito geral de aprovação, pelo menos um avaliador adicional irá pontuar a tarefa de forma independente.

Os líderes de pontuação são designados para supervisionar toda a atividade de pontuação. Como parte desse trabalho, os líderes de pontuação também realizam leituras retroativas aleatórias das tarefas que foram pontuadas. Se for detectado um erro na pontuação, o erro será corrigido.