Entrar na pós-graduação é mais do que apenas um jogo de números

Você não é apenas um número, pelo menos não para as comissões de admissão da pós-graduação. Embora sua nota no GRE^® (ou qualquer prova de pós-graduação ou faculdade de medicina que você faça) e seu GPA sejam certamente importantes, eles não são os únicos fatores decisivos quando se trata de taxas de aceitação.

Em 2019–2020, foram concedidos 898.000 mestrados e 192.800 doutorados nos Estados Unidos.* Dentro desses graduados, há muitas pessoas inteligentes que provavelmente se saíram bem nos exames de admissão e tiveram GPAs impressionantes. Mas no mercado de ensino superior de hoje, você vai precisar trazer mais do que boas notas e notas.

Após uma busca intensa, você reduziu sua lista final de programas para receber sua inscrição. No entanto, as coisas mudaram desde a graduação, quando uma boa pontuação no SAT^® e históricos escolares eram os principais ingredientes necessários para entrar em uma boa escola. Programas de pós-graduação querem saber mais sobre quem você é como pessoa para determinar se você é uma boa escolha para o programa deles, assim como você quer saber se eles são adequados para você.

O conceito de admissões holísticas tornou-se um termo comum no mundo do ensino superior, e o crescente fator competitivo está fazendo com que os comitês de admissão olhem além dos históricos escolares e das notas dos testes.

As cinco escolas mais difíceis de entrar , seja de graduação ou pós-graduação, não é surpreendente: Stanford, Harvard, Caltech, Princeton e MIT têm algumas das menores taxas de aceitação de todas as outras escolas. Embora essas possam ser as mais exigentes do grupo, com taxas de aceitação de um dígito, essas escolas definitivamente olham além dos números ao buscar estudantes que tenham sucesso em seus programas e façam grandes feitos com seus diplomas.

Pode-se argumentar que praticamente todos os estudantes que se candidatam a Stanford podem ter notas quase perfeitas no GRE e média 4.0+, então como eles vão escolher os melhores dos melhores?

É aí que entram em cena outros elementos igualmente importantes da sua candidatura: Declarações Pessoais, Declarações de Propósito, Cartas de Recomendação, seu currículo e a entrevista presencial. É fundamental lembrar que cada um dos seguintes itens da candidatura deve ser personalizado para cada programa ao qual você está se candidatando. Essa não é uma situação única para todos.

Sua carta de motivação deve ser exatamente como este requisito indica — pessoal. Talvez você precise cavar fundo ou talvez haja algo na superfície, mas de qualquer forma, esta redação deve mostrar um desafio, uma vitória ou uma dificuldade que você enfrentou e conquistou na vida. Ela deve mostrar como os desafios que você superou na vida podem ser aplicados com sucesso no programa para o qual está se candidatando.

Sua carta de motivação (se seu programa exigir ambos) descreve por que você quer participar do programa para o qual está se candidatando e como pretende usar esse diploma quando sair (preferencialmente para melhorar um pouco o mundo). Muitas escolas podem intercalar isso com sua Carta de Motivação; no entanto, você deve pensar na Declaração Pessoal como quem você é, e na sua Carta de Motivação como o motivo pelo qual quer estar no programa. Essa é uma parte importante da sua inscrição porque as comissões de admissão querem saber se vão se beneficiar de você tanto quanto você se beneficiará de estar no programa.

Suas cartas de recomendação não devem ser do seu passeador de cães. As comissões de admissão querem saber que tipo de caráter você tem, como é trabalhar com você, qual é sua ética de trabalho, sua motivação e motivação, e sua personalidade geral. As pessoas que melhor podem avaliar isso são aquelas com quem você trabalhou, estudou ou orientou.

Seu currículo ou currículo obviamente listará suas conquistas acadêmicas e profissionais (se aplicável), mas não se esqueça de destacar seus prêmios, trabalho voluntário, experiência fora da sala de aula ou no escritório, associações relativas, etc., para mostrar que você é completo. Use modelos e exemplos de pesquisa para garantir que você está seguindo os formatos adequados de currículos educacionais.

Sua entrevista é sua chance de uma conversa presencial — e desta vez, não é só sobre você. Esta é sua chance de entrevistar o comitê de admissões para ver se o programa também é adequado para você. Tanto você quanto o comitê de admissões podem determinar se o que está no papel corresponde às versões ao vivo.

Juntos, esses elementos essenciais da aplicação junto com "os números" devem mostrar o seu melhor. Se você for bem-sucedido, o programa para o qual você está se candidatando verá que está trazendo alguém que não só vai se destacar academicamente dentro do programa, mas também fará contribuições relevantes, ajudará os outros, agirá com respeito com professores e colegas, e sairá pelo mundo para ter sucesso de uma forma que faça a instituição se orgulhar de você ser um ex-aluno.

Resumindo: Colocar o máximo ou mais, esforço em toda a sua inscrição, não apenas nas notas e históricos escolares, aumentará significativamente suas chances de aceitação.

* Diplomas concedidos por instituições que concedem graus, por nível de grau e sexo do estudante: Anos selecionados, 1869–70 a 2021–22