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August 28, 2026

Do aprendizado ao ganho: construindo um caminho para o sucesso profissional

Ken Eisner, Diretor Executivo de Ensino Superior para Força de Trabalho e Habilidades K16 | ETS

  • Future of Education

Por gerações, o ensino superior tem sido um dos caminhos mais confiáveis para a mobilidade econômica. Um diploma universitário indicava maiores ganhos, redes mais amplas, habilidades refinadas e flexibilidade de carreira, mas também traz perguntas difíceis:

  • Quanto vai custar?
  • Quais habilidades eu vou adquirir?
  • Como essas habilidades vão me ajudar a alcançar sucesso profissional?

O desafio do ensino superior não é mais provar que aprender importa. Está tornando visível a conexão entre educação, habilidades, preparação para a carreira e oportunidades. Instituições que fizerem isso conquistarão a confiança da próxima geração de aprendizes.

A Questão do Valor que O Ensino Superior Enfrenta

A confiança pública no ensino superior diminuiu significativamente na última década. Uma pesquisa da Gallup-Lumina revelou que apenas 38% dos adultos dos EUA tinham "muito" ou "bastante" de confiança no ensino superior em 2023, uma queda em relação aos 57% em 2015.  Os estudantes continuam a ver valor na educação, mas também se perguntam: Quanto isso vai custar? O que eu vou aprender? Para onde isso vai levar?

Décadas de aumento das mensalidades moldaram percepções de valor e confiança. Como resultado, as instituições são julgadas não apenas pelo custo, mas pelos resultados.

Quando os estudantes perguntam: "Por que a faculdade", já não basta responder que simplesmente "vale a pena". Eles querem entender como um diploma se conecta a habilidades, experiência profissional, redes profissionais e oportunidades econômicas de longo prazo. Um caminho mais claro da educação para o emprego e informações transparentes para apoiar a tomada de decisões são essenciais para o sucesso dos estudantes.

A opcionalidade agora faz parte da proposta de valor

Os estudantes estão entrando em um mundo com mais opções educacionais e de carreira do que qualquer geração anterior.  Faculdades comunitárias, credenciais, aprendizados, serviço militar, oportunidades diretas para o trabalho, certificações da indústria e diplomas de quatro anos podem levar à mobilidade econômica.

Os estudantes precisam de informações transparentes sobre custo, auxílio, resultados, demanda do mercado de trabalho e caminhos profissionais antes de tomar decisões que moldem suas vidas. O objetivo é ajudar os estudantes a escolher caminhos que estejam mais alinhados com seus objetivos, aspirações e circunstâncias. Instituições que adotam transparência e apoiam a opcionalidade serão mais confiáveis do que aquelas que continuam assumindo que a faculdade é a resposta padrão.

As instituições avançaram na redução de algumas barreiras de entrada por meio de inscrições simplificadas e processos de admissão mais transparentes. Mas o acesso não pode parar na admissão.

Os alunos precisam de informações claras sobre adequação ao programa, custo e possíveis resultados. Dados recentes do FAFSA são instrutivos. A NCAN informou que 59% dos alunos do último ano do ensino médio da turma de 2026 concluíram o FAFSA até o final de junho, superando o recorde anterior de 54% estabelecido pela turma de 2018.  Os estudantes não estão apenas preenchendo papelada. Eles estão avaliando se a faculdade é financeiramente sustentável e se o retorno justifica o investimento.

O Elo Perdido Entre Aprender e Ganhar

As questões não estão contidas dentro das quatro paredes do ensino superior. Há uma lacuna urgente no espaço entre educação e emprego.

Um relatório de 2024 do Strada Institute e do Burning Glass Institute constatou que 52% dos recém-formados universitários de quatro anos estavam subempregados um ano após a formatura, o que significa que trabalhavam em empregos que normalmente não exigem diploma de bacharelado. Quase metade permaneceu subempregada uma década depois.  Isso não significa que o ensino superior esteja falhando. Significa que o caminho da educação para o emprego permanece mal conectado. O que nos falta é uma infraestrutura de aprendizado para ganho e os sistemas que conectam aspirações, educação, habilidades e experiências ao emprego. A exploração de carreira muitas vezes está desconectada do planejamento acadêmico. Experiências de trabalho são frequentemente não documentadas ou não verificáveis. Os estudantes realizam projetos, empregos, estágios, experiências de serviço ou oportunidades de aprendizado aplicado sem uma forma confiável de documentar e comunicar o que aprenderam.

O futuro do sucesso dos alunos dependerá menos da melhoria dos serviços isolados e mais da construção da infraestrutura que conecta o aprendizado ao ganho.

O aprendizado baseado no trabalho precisa ser mais amplo, precoce e mais escalável

A aprendizagem baseada no trabalho (WBL) é uma das pontes mais poderosas entre educação e emprego, mas muitas vezes a definimos de forma muito restrita.

Na maioria das áreas, aprendizagens completas ou estágios são o padrão ouro para experiência prática e aprofundada, e o acesso deve ser ampliado. Mas eles são caros de escalar, distribuídos de forma desigual, indisponíveis em muitas regiões e frequentemente inacessíveis para estudantes que equilibram trabalho, responsabilidades familiares, barreiras de transporte ou outras limitações.

Embora nem todo estudante possa acessar estágios ou aprendizagens tradicionais, é essencial que todos tenham acesso a múltiplas oportunidades de aprendizagem relacionadas à carreira. Essas experiências ajudam os alunos a desenvolver habilidades, desenvolver confiança, entender o ambiente de trabalho e demonstrar prontidão para o trabalho. Essas experiências devem ser diferentes dependendo da etapa da jornada do aprendiz. Para estudantes do ensino médio, a WBL pode incluir projetos, acompanhamento profissional, mentorias e simulações da indústria.  Para estudantes universitários, pode envolver microestágios, pesquisa aplicada, aprendizagem por serviço, aprendizados, projetos de empreendedorismo ou estágios remunerados.

Igualmente importante, essas experiências não devem desaparecer após serem concluídas. Os estudantes devem ser capazes de documentar as habilidades demonstradas e comunicar essas evidências aos empregadores em potencial.

Construindo Infraestrutura de Aprendizado para Ganho

Se o ensino superior leva a sério a reconstrução da confiança, o desenvolvimento de carreira não pode permanecer como um conjunto de serviços desconectados.

Os estudantes precisam de melhores formas de explorar carreiras, desenvolver habilidades e documentar suas capacidades. As instituições precisam de maior visibilidade sobre o progresso dos estudantes, e os empregadores precisam de melhores sinais de capacidade dos estudantes. É por isso que uma Infraestrutura de Aprendizado para Ganhar é importante. Ela conecta aspiração à escolha informada, cursos a habilidades, experiência a evidências e educação a oportunidade.

Enfrentar esses desafios exige novas abordagens que ajudem os aprendizes a navegar por decisões cada vez mais complexas de educação e carreira. O Futurenav foi criado com esse objetivo em mente.  Ele ajuda os aprendizes a tornar o caminho da educação ao emprego mais transparente e personalizado, ajudando-os a explorar carreiras, entender as habilidades que essas carreiras exigem, conectar sua educação e experiências aos seus objetivos, e construir um registro mais claro do que sabem e podem fazer. No próximo ano, também adicionaremos uma Camada WBL ao Futurenav, para melhorar essa ponte entre Aprendizado e Ganho.

A próxima geração de sucesso estudantil não será definida apenas pela matrícula, retenção e formatura. Esses resultados continuam sendo essenciais, mas não são suficientes. As instituições que conquistarem confiança na próxima década serão aquelas que ajudarão os estudantes a navegar toda a jornada do aprendizado ao ganho.

Reconstruindo a Confiança

O ensino superior está se aproximando de um ponto de inflexão.

Acredito profundamente na promessa do ensino superior. Mas preservar essa promessa exige honestidade. Os estudantes não estão rejeitando a educação. Eles estão rejeitando a ambiguidade. Eles querem clareza sobre custos, resultados e oportunidades. O ensino superior não precisa se tornar formação profissional, nem deve abandonar sua missão mais ampla de crescimento intelectual e descoberta. Mas as instituições devem assumir maior responsabilidade por ajudar os estudantes a navegar pela transição da educação para o emprego.

Esse caminho do aprendizado para ganhar dinheiro deve ser mais claro, mais acessível, mais transparente e mais conectado às vidas que os estudantes tentam construir.

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