Ao se candidatar a uma escola de negócios de alto nível, você precisará traçar um caminho claro de crescimento profissional na sua candidatura. A equipe de admissões gosta de conhecer estudantes potenciais que tenham a motivação de aprimorar suas habilidades e capacidades de liderança continuamente.
Se esse for um ponto problemático para você, seja criativo e pense em maneiras de agregar valor e continuar desenvolvendo sua carreira. Você consegue uma promoção nos próximos meses? Se uma mudança oficial de título não estiver prevista, encontre outras formas de assumir responsabilidades mais seniores no trabalho. Peça para participar de um projeto de alto nível. Assuma um papel de liderança. Se você tiver um novo membro na equipe, ofereça-se para orientar essa pessoa.
Muitos candidatos consideram aceitar um novo emprego antes de se candidatar, na esperança de que isso amplie sua experiência e mostre progressão. No entanto, se a nova posição não fizer sentido no contexto dos seus objetivos gerais de carreira, tal mudança pode sair pela culatra. Você quer transmitir que permaneceu focado em progredir em direção aos seus objetivos declarados — e não apenas em conseguir um ótimo emprego.
Mesmo em uma organização plana, sem mudança de cargo, você ainda pode mostrar a progressão de carreira no seu currículo. Revise suas conquistas e veja como pode retratá-las de uma forma que revele seu crescimento profissional. Cada vez que suas responsabilidades aumentam, você pode descrevê-las em um tópico com a data. Por exemplo:
- Dirigiu uma equipe de três pessoas no atendimento a 45 relacionamentos com clientes de corporações globais, totalizando mais de US$ 25 Bilhões em ativos. (2019)
- Contribuiu para o crescimento de um negócio de US$ 34 bilhões por meio de uma combinação de pesquisa de mercado, marketing e atendimento ao cliente. (2017–2018)
Os ensaios também oferecem amplas oportunidades para resumir o progresso na carreira, bem como para explicar a estrutura da sua organização.